QISS SOLUTIONS.
MET ONZE QISS SOLUTIONS HELPEN WE JE SUCCESVOL TE ZIJN IN EEN DYNAMISCHE EN VEELEISENDE IT-OMGEVING.
Ahead blijven in de IT is een uitdaging op zich, met voortdurende veranderingen in technologie, projectvereisten en marktbehoeften. Met jarenlange ervaring in de IT-sector begrijpen wij als geen ander de specifieke uitdagingen van jouw organisatie. Daarom bieden wij IT-oplossingen die aansluiten op jouw specifieke behoeften en doelstellingen. Of het nu gaat om IT personeel, -projecten of tenders.
MATCHING.
Ben jij op zoek naar jong talent dat vanuit een mensgerichte blik je IT-afdeling een energieboost geeft? Je dienstverlening naar een hoger niveau tilt? En zich inleeft in je klanten en hun problemen naar alle tevredenheid oplost? Wie je ook zoekt, wij vinden je match!
We zijn namelijk nét even anders dan je gewend bent van een IT-collega. We combineren communicatieve skills met gerichte IT kennis. Dát brengt de ultieme versterking. Daarbij kijken we niet alleen naar opleiding en werkervaring, maar vooral naar persoonlijkheid en kwaliteiten. De diversiteit in werkervaring en achtergrond van onze talenten maakt je team niet alleen slimmer, maar ook wendbaarder.
Coaching.
IT’ers vinden met het juiste specifieke profiel en vaardigheden kan lastig zijn. Als ze niet te vinden zijn, ontwikkelen we ze toch zelf! Bij QISS IT zorgen we voor de juiste kennis bij de juiste persoon en opdracht. Elke QISSer wordt begeleid door zowel een Talentmanager als een Accountmanager, die samen zorgen voor een soepel verloop van de opdracht en de groei van de kandidaat.
Training.
Altijd de juiste kennis in huis. Met onze bootcamp en trainingen zijn onze talenten verzekerd van een gevarieerd leerprogramma. Met onze QISS Academy bieden wij een leerplatform om actuele certificaten te behalen. Voor onze IT Professionals maar ook voor onze klanten. Zo creëren wij de beste IT-workforce.
Zij profiteren al van de diensten van QISS IT.
GEN Z OP DE IT-AFDELING.
Heb jij al Gen Z’ers op de IT-afdeling rondlopen? Deze generatie werkt op een heel andere manier dan eerdere generaties. Dit heeft nogal wat invloed op hoe werk gedaan wordt en hoe je Gen Z’ers kunt werven.
Om je inzicht te geven in hoe Gen Z werkt en wat dat betekent voor de IT-afdeling, hebben we een whitepaper ontwikkeld.
Expertise updates.
Laatste kans voor MS-900.
Windows 11 Adoptie & Migratie.
IT Workforce: Een optimale bezetting.
Vragen of even sparren?
Laten we kennismaken
VEELGESTELDE VRAGEN.
Wat zijn de voordelen van het inhuren van IT Professionals via QISS IT?
QISS IT biedt een unieke combinatie van communicatieve vaardigheden en gerichte IT-kennis, waardoor onze (junior) IT professionals zich perfect kunnen inleven in klanten en hun problemen effectief kunnen oplossen. Onze DISC-persoonlijkheidstest en game-based assessments zorgen voor de beste match.
Welke IT Professionals kan ik in dienst nemen via QISS IT?
Door het brede aanbod in onze opleidingsmogelijkheden kan QISS IT op maat gemaakte trajecten aanbieden. Of je nu op zoek bent naar IT-personeel voor bijvoorbeeld het beheer en onderhoud van applicaties of juist meer naar business analisten, Scrummasters of PMO’ers, QISS IT kan bijna elke rol vervullen.
Hoe kan ik een QISSer inhuren?
Onze IT-talenten kunnen op verschillende manieren bij jouw organisatie worden ingezet. Door middel van Detachering, Co-sourcing of een combinatie hiervan. Graag stemmen we samen met je af wat de behoeftes zijn. Of dit nou voor een lange periode is, een specifiek project of volledige ontzorging van een afdeling, bij ons is veel mogelijk! Neem contact met ons op om te starten.
Hoe ondersteunt QISS IT de IT Professionals die ik in dienst neem?
Elke (junior) IT Professionals is gekoppeld aan een Talentmanager. Zij zorgen voor regelmatige updates en begeleiden de ontwikkeling van de professional gedurende zijn of haar loopbaan door middel van Coaching. Zo geniet jij van gemotiveerde en actueel opgeleide medewerkers zonder je zorgen te maken over opleiding- of ontwikkelingsplannen.