COACHING.
Wij zetten ons in voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van elke QISSer en een optimaal verloop van elke opdracht.
Bij QISS IT bieden we persoonlijke begeleiding aan onze IT-talenten. Zo heeft ieder IT-talent een eigen Talentmanager. Daarnaast zijn er IT Coaches die ondersteuning bieden en worden er terugkomdagen gepland voor het delen van ervaringen en het werken aan een persoonlijk leerplan om te specialiseren en certificaten te behalen. Zo geniet jij van gemotiveerde en actueel opgeleide medewerkers zonder je zorgen te maken over opleiding- of ontwikkelingsplannen.
De Talentmanager.
De Talentmanager is het vaste aanspreekpunt van elke QISSer, van beginnend IT-Trainee tot IT-Professional en IT-specialist. Onze Talentmanagers begeleiden de IT-talenten persoonlijk op hun leerpad en bespreken dit gezamenlijk met de opdrachtgever.
De rol van de Talentmanager is dus onmisbaar voor het succes van elk talent. Zij hebben op vaste momenten contact om de ontwikkeling te bespreken en verder vorm te geven. Zo ontwikkelt de medewerker de juiste skills en kennis om de werkzaamheden binnen jouw organisatie nóg efficiënter uit te voeren en optimaliseren.
“In mijn rol als Talentmanager bij QISS IT ben ik het aanspreekpunt voor onze toppers in het veld en heb ik wekelijks contact met hen. Samen met mijn collega’s dragen we bij aan de professionele ontwikkeling van onze talenten door het creëren van een omgeving waarin ze zich veilig voelen en zichzelf durven uit te dagen.”
-Floor, Talentmanager
Field management.
Minstens één keer per kwartaal is er contact tussen de Talentmanager en IT-talent. Dat kan telefonisch of door middel van een bezoek op locatie bij QISS IT of bij jouw organisatie. Het voordeel van een bezoek op jouw locatie is dat jullie met z’n drieën de gang van zaken kunnen bespreken. Zo kan er samen met de Talentmanager en IT-talent gekeken worden naar de behoeften, wensen en prestaties, waardoor iedereen precies weet wat de verwachtingen zijn.
Ook met ons samenwerken?
veelgestelde vragen.
Hoe kan ik een QISSer inhuren?
Onze IT-talenten kunnen op verschillende manieren bij jouw organisatie worden ingezet. Door middel van Detachering, Co-sourcing of een combinatie hiervan. Graag stemmen we samen met je af wat de behoeftes zijn. Of dit nou voor een lange periode is, een specifiek project of volledige ontzorging van een afdeling, bij ons is veel mogelijk!
Waaraan herken je een QISSer?
Wij richten ons op de communicatieve kant van IT. Onze QISSers zijn geen hardcore developers, maar hebben functies die een brug slaan tussen de eindgebruiker en de IT-afdeling.
Meer weten?
Neem contact met mij op
