Senior Recruiter

QISS IT is dé IT-detacheringsorganisatie waar het draait om mensen, intuïtie en diversiteit. Heb jij mensenkennis en weet jij als geen ander hoe je anderen kan motiveren, adviseren en inspireren? Lijkt het je gaaf om dagelijks in contact te zijn met mensen die de eerste stap richting een baan in de IT gaan zetten? Dan ben jij onze nieuwe collega! 

Dit ga je doen

Ons jonge, energieke recruitment team houdt zich voornamelijk bezig met de werving van IT trainees. Jij zorgt er met jouw ervaring voor dat jullie als team elke zes weken een goedgevulde klas trainees laten starten. Hiernaast focus jij je op het binnenhalen van IT professionals en begeleid je de kandidaten gedurende hun sollicitatieprocedure tot aan het moment van indiensttreding. Met jouw enthousiasme en passie voor recruitment pak jij de volgende taken op:

• Je bent verantwoordelijk voor de inrichting van ons recruitment proces en denkt altijd na over het optimaliseren van dit proces;
• Je speelt een belangrijke rol in de persoonlijke ontwikkeling van jouw recruitment collega’s, zo geef jij waardevolle feedback op o.a. het gebied van gesprekstechnieken;
• Je voert sollicitatiegesprekken, waarin we bij QISS verder kijken dan het cv. Dat betekent dat je de diepte in gaat en gebruik maakt van de DISC methode en assessment games om een kandidaat echt te leren kennen;
• Je benadert kandidaten via diverse kanalen waarbij je jouw creativiteit de vrije loop kan laten;
• Je bedenkt acties op het gebied van campus recruitment, referral recruitment en employer branding;
• Je brainstormt met je collega’s van sales over de werving en inzet van IT trainees en professionals voor specifieke opdrachten;
• Je verzorgt de contractaanbieding en bereidt jouw kandidaten voor op hun start in het bij QISS.

Dit bieden wij

• Een zelfstandige functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie;
• Competitief salaris tussen €3.200,- en €3.750,- op basis van 40 uur afhankelijk van jouw ervaring;
• Een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. laptop, smartphone, premievrije pensioenregeling, bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Werken met de leukste collega’s en vooral heel veel werkplezier!

Dit neem je mee

Je beschikt over een goede dosis energie en je schrikt niet van ad hoc zaken. Bij QISS is geen dag hetzelfde, maar dit zie jij juist als een uitdaging! Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter
• Zeer goede communicatieve en motiverende vaardigheden;
• Organisatorisch talent: je bent zelfstandig, creatief, oplossingsgericht en gedreven;
• Een goed ontwikkelde intuïtie, vaak zegt een gevoel meer dan een CV;