Recruiter

QISS IT is dé IT-detacheringsorganisatie waar het draait om mensen, intuïtie en diversiteit. Heb jij mensenkennis en weet jij als geen ander hoe je anderen kan motiveren, adviseren en inspireren? Lijkt het je gaaf om dagelijks in contact te zijn met IT professionals en hen te helpen aan een nieuwe uitdaging? Dan ben jij de collega die wij zoeken! 

Dit ga je doen

Als IT Recruiter houd je je bezig met de werving van IT Professionals en begeleid je kandidaten gedurende hun sollicitatieprocedure tot aan het moment van indiensttreding. Iedere maand start er dankzij jou en je teamgenoten weer een groep gemotiveerde IT professionals. Hoe doe je dit?

• Je behandelt alle binnenkomende sollicitaties en zorgt er met jouw persoonlijke benadering voor dat iedereen zich welkom voelt bij QISS IT
• Je voert dagelijks sollicitatiegesprekken, waarin we bij QISS verder kijken dan het cv. Dat betekent dat je de diepte in gaat en gebruik maakt van de DISC methode en assessment games om een kandidaat echt te leren kennen;
• Je benadert kandidaten via diverse kanalen waarbij je jouw creativiteit de vrije loop kan laten;
• Je bedenkt acties op het gebied van campus recruitment, referral recruitment en employer branding;
• Je verzorgt de contractaanbieding en bereidt jouw kandidaten voor op hun start bij QISS IT.

Dit bieden wij

• Een zelfstandige functie binnen een ondernemende en innovatieve organisatie;
• Competitief salaris tussen €2.750,- en €3.500,- op basis van 40 uur afhankelijk van jouw ervaring;
• Een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. laptop, smartphone, premievrije pensioenregeling, bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Werken met de leukste collega’s en vooral heel veel werkplezier!

Dit neem je mee

Je zit vol energie en schakelt makkelijk als er ineens iets verandert. Bij QISS IT is namelijk geen dag hetzelfde, en daar krijg jij nou juist energie van. 

Daarnaast beschik je over:

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen recruitment, bij voorkeur in de arbeidsbemiddeling en/of met het werven van IT-profielen;
• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je bent communicatief sterk;
• Je bent een organisatorisch talent: je werkt zelfstandig, bent creatief, oplossingsgericht en gedreven;
• Je bent nieuwsgierig en steekt graag de handen uit de mouwen;
• Je hebt een goed ontwikkelde intuïtie en kijkt verder dan alleen het cv en voelt feilloos aan wie écht past.