Recruiter

Heb jij een goed gevoel voor mensen en weet je als geen ander hoe je kunt motiveren, adviseren en inspireren? Lijkt het je leuk om dagelijks in contact te staan met IT-professionals en hen te begeleiden naar een nieuwe uitdaging én verdere groei binnen de IT? En krijg je energie van een brede rol waarin je zowel met recruitment als begeleiding bezig bent? Dan ben jij de collega die wij zoeken!

Dit ga je doen

Als Recruiter bij QISS IT ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van IT-professionals én het begeleiden in hun ontwikkeling. Je kijkt verder dan alleen de match op papier: jij ziet potentie, helpt kandidaten groeien en begeleidt hen van eerste kennismaking tot een succesvolle start én daarna. Samen met het team zorg je ervoor dat er iedere maand een nieuwe groep gemotiveerde IT-professionals start en tegelijkertijd blijf je betrokken bij de IT professional en help je hen richting te geven aan hun carrière.

Hoe je dat doet?

• Je behandelt sollicitaties en zorgt met jouw persoonlijke aanpak dat iedere kandidaat zich welkom en gezien voelt;
• Je voert gesprekken waarin je verder kijkt dan het cv en kandidaten écht leert kennen, o.a. met DISC en assessments;
• Je begeleidt en coacht kandidaten gedurende het hele proces én tijdens hun ontwikkeling binnen de IT;
• Je bent het aanspreekpunt voor jouw medewerkers en adviseert hen over groei, opleidingen en keuzes in hun carrièrepad;
• Je voert de HR-gesprekkencyclus en begeleidt medewerkers bij verzuim of andere HR-vraagstukken;
• Je benadert actief nieuwe kandidaten en zet creatieve wervingsacties op, zoals campus- en referral recruitment;
• Je stemt met sales af om de beste match te maken tussen jouw talenten en passende opdrachten;
• Je verzorgt contractaanbiedingen en zorgt dat kandidaten met vertrouwen en energie starten.

Dit bieden wij

• Een zelfstandige rol binnen een ondernemende en innovatieve organisatie, waarin je nauw samenwerkt met een betrokken en energiek team;
• Een competitief salaris tussen €3000,- en €4000,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een laptop, smartphone, premievrije pensioenregeling, bonusregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Werken in een hecht team met enthousiaste collega’s, waar samenwerking en werkplezier centraal staan.

Dit neem je mee

Je zit vol energie en schakelt moeiteloos wanneer situaties veranderen. Bij QISS IT is namelijk geen dag hetzelfde en juist die dynamiek geeft jou drive.

Daarnaast breng je mee:

• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling en/of met IT-profielen;
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting;
• Je hebt affiniteit met learning & development en het begeleiden van talent;
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en maakt makkelijk contact met verschillende mensen;
• Je beschikt over organisatietalent en werkt zelfstandig, denkt creatief en schakelt snel;
• Je hebt een nieuwsgierige en proactieve houding en pakt kansen wanneer ze zich voordoen;
• Je hebt een goed ontwikkelde intuïtie en kijkt verder dan alleen het cv, waardoor je feilloos aanvoelt wie écht past.